Nos engagements
Ensemble, contribuons pour à un futur où l’entreprise est au service d’un monde plus durable et inclusif.
De petites actions pour de grandes transformations.
De petites actions pour de grandes transformations.
L’IT responsable, pour un monde durable…
Un engagement humain au cœur de nos actions.
Dans chacune de nos démarches, le sens guide nos actions, et l’humain en est le point de départ.
Chaque jour, nous nous engageons à concilier performance et responsabilité, en cultivant des relations de confiance, en respectant notre environnement, et en avançant avec éthique.
A travers notre démarche RSE, nous faisons grandir une vision du travail plus durable, plus solidaire et résolument tournée vers l’impact positif.
L’IT responsable, pour un monde durable…
Un engagement humain au cœur de nos actions.
Chez The Hive Company, nous sommes convaincus qu’agir avec sens, c’est d’abord mettre l’humain au centre.
Chaque jour, nous nous engageons à concilier performance et responsabilité, en cultivant des relations de confiance, en respectant notre environnement, et en avançant avec éthique.
Notre démarche RSE s’appuie sur quatre piliers essentiels : le social, l’éthique, l’environnement et les achats responsables.
À travers eux, nous faisons grandir une vision du travail plus durable, plus solidaire et résolument tournée vers l’impact positif.
BEE THE CHANGE
Un engagement
envers nos collaborateurs
Nos SuperBees ne sont pas de simples collaborateurs : ils sont le cœur battant de notre entreprise. Nous valorisons la diversité des profils, l’égalité des chances, le bien-être au travail et l’accompagnement de chaque parcours.
Nous avons mis en place des dispositifs concrets pour favoriser l’équilibre et la progression de chacun :
- Télétravail
- Horaires adaptables
- Parcours de formation sur mesure
- Politique pet friendly
- Baromètre du Feel Good pour mesurer la satisfaction de nos collaborateurs
En signant la Charte de la Diversité, nous affirmons notre engagement en faveur d’une entreprise inclusive, où chaque voix compte, chaque singularité est valorisée.
BEE THE CHANGE
Un engagement
envers nos collaborateurs
Nos SuperBees ne sont pas de simples collaborateurs : ils sont le cœur battant de notre entreprise. Nous valorisons la diversité des profils, l’égalité des chances, le bien-être au travail et l’accompagnement de chaque parcours.
Nous avons mis en place des dispositifs concrets pour favoriser l’équilibre et la progression de chacun :
- Télétravail
- Horaires adaptables
- Parcours de formation sur mesure
- Politique pet friendly
- Baromètre du Feel Good pour mesurer la satisfaction de nos collaborateurs
En signant la Charte de la Diversité, nous affirmons notre engagement en faveur d’une entreprise inclusive, où chaque voix compte, chaque singularité est valorisée.
L’intégrité au cœur de la Ruche
Nous croyons que la réussite durable repose sur des valeurs éthiques fortes. Nous menons nos activités avec transparence, respect et responsabilité, tant en interne que dans nos relations avec nos clients, partenaires et fournisseurs. Nous luttons activement contre toute forme de corruption et œuvrons pour la protection des droits humains.
Nos décisions sont alignées avec les principes du Pacte mondial des Nations Unies, que nous avons rejoint en janvier 2025.
Un impact positif
sur l’environnement
Chez The Hive Company, nous savons que les petits gestes, portés collectivement, peuvent avoir un grand impact.
Ensemble, nous faisons le choix d’un numérique plus conscient. Cela se traduit par des actions concrètes : limiter notre consommation d’énergie, repenser nos usages, favoriser le télétravail pour réduire les trajets, ou encore donner une seconde vie à notre matériel informatique.
Notre démarche , c’est avant tout une manière de prendre soin de notre planète, mais aussi de ceux qui y vivent.
Des achats plus responsables
Notre engagement dépasse les murs de l’entreprise.
Nous privilégions des partenaires et fournisseurs alignés avec nos valeurs, engagés dans des pratiques responsables.
Concrètement, cela se traduit par :
- Une politique zéro déchet, en favorisant le réemploi, le recyclage et la durabilité de nos consommables et équipements
- La priorité donnée aux prestataires locaux pour soutenir l’économie de proximité
- L’intégration de critères sociaux et environnementaux dans toutes nos décisions d’achat
Notre ambition : grandir ensemble, dans un esprit de bienveillance et de responsabilité collective.
Nous cultivons un environnement où l’esprit de bienveillance, de solidarité et de responsabilité collective guident chaque action.
Prendre soin de nos équipes, de notre écosystème et de notre planète fait partie intégrante de notre vision.
C’est aussi ça, être une entreprise qui agit avec sens et engagement.
Des achats plus responsables
Notre engagement dépasse les murs de l’entreprise.
Nous privilégions des partenaires et fournisseurs alignés avec nos valeurs, engagés dans des pratiques responsables.
Concrètement, cela se traduit par :
- Une politique zéro déchet, en favorisant le réemploi, le recyclage et la durabilité de nos consommables et équipements
- La priorité donnée aux prestataires locaux pour soutenir l’économie de proximité
- L’intégration de critères sociaux et environnementaux dans toutes nos décisions d’achat
Notre ambition : grandir ensemble, dans un esprit de bienveillance et de responsabilité collective.
Nous cultivons un environnement où l’esprit de bienveillance, de solidarité et de responsabilité collective guident chaque action.
Prendre soin de nos équipes, de notre écosystème et de notre planète fait partie intégrante de notre vision.
C’est aussi ça, être une entreprise qui agit avec sens et engagement.